Titre:agilebuyer, conseil et ressources achat, equipier, management de transition et f
La description :agilebuyer est une société de conseil spécialisée en achat opérationnel créée en 2006 proposant des services d’equipiers achat, de management de transition, de conseil stratégique, d’evénementiel & fo...
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Created Date:
2006-03-30
Changed Date:
2017-03-14
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de ses clients grâce à des prestations d’equipiers achat, de conseil stratégique achat, de management de transition achat, d’evénementiel achat et de formation, dans les achats de production, hors production et investissements. nos valeurs ambitieux astucieux anticipateur achèvement accomplissement adaptabilité agilité attitude audacieux gagnant garant générateur d’idées gestionnaire de la diversité global guide imbattable impliqué incontournable innovant intègre intelligence inventif leadership lean légitime libre loyal lucide entreprenant efficace engagé esprit d’équipe expert expérimenté excellent ethique chiffres clés 0 année de création de l’entreprise 0 % travaille avec 85% des entreprises du cac 40 et 50% du sbf 120 + de 0 missions déroulées à ce jour 0 % de femmes dans l'entreprise 0 ans de moyenne d'âge notre actualité voir toutes les actualités nos vidéos nos exemples de missions achat informatique achat de prestations informatiques et de logiciels management de transition achat organisation de la direction centrale achat evènementiel achat & formation achat création et animation d’un séminaire achat achat pour un equipementier automobile achat pièces de rechange véhicules légers et industriels achat pour un epic achat de prestations intellectuelles achat pour un etablissement bancaire achat de matériel, de logiciels et prestations intellectuelles achat technique achat de production d’appareils de mesure achat dans la pharmacie/cosmétique achats r&d clinique et non clinique achat de transport achats de sous-traitance de transport routier achat dans l’energie achats projet / claim management, prestations d’installation chantier achat de marketing & communication achat d’éléments marketing : design, plv, crm, digital ... achat de travaux achat de travaux & de prestations intellectuelles achat de capex achat capex et travaux france achat de facility management maintenance, nettoyage, performance énergétique, ... achat de packaging achat packaging pour lancer un ao global cross division rejoignez-nous rejoindre agilebuyer, c’est rejoindre le haut de gamme du conseil en achat opérationnel. la dynamique des missions agilebuyer est animée par la curiosité, l’adaptabilité, l’engagement personnel et l’autonomie. idéal pour ceux souhaitant évoluer dans un environnement dynamique avec une hiérarchie différente des entreprises traditionnelles et adepte du management participatif, agilebuyer est fait pour vous. les consultants agilebuyer travaillent sur des missions de 3 mois à 9 mois qui leur permettent d’appréhender des secteurs d’activités variés et de nombreuses familles d’achat. témoignages « j’apprécie le fait qu’agilebuyer me permette d’exercer mes fonctions de management tout en me laissant la possibilité de continuer à pratiquer mon métier d’acheteur. l’agilité de la société me permet de concilier le pilotage de mon équipe et la conduite de missions d’achats opérationnels ou de conseil stratégique. » « j’ai été très agréablement surpris quand j’ai découvert qu’agilebuyer ne proposait pas que du conseil opérationnel « classique » mais également de mener des missions de conseil stratégique, des conventions fournisseurs, des formations spécialisées et également de travailler sur des sujets plus en amont des besoins et des préoccupations des directions achats. » « ce que j’apprécie dans les missions agilebuyer, c’est de faire de l’achat opérationnel. je gère le processus achats de a à z en toute autonomie. a chaque nouvelle mission, je découvre un nouvel environnement achat, ce qui me permet une montée en compétence rapide sur des sujets variés. » « agilebuyer est là pour accompagner chaque consultant dans la réussite de ses projets. agilebuyer nous aide au travers de formations régulières, de rencontre avec des spécialistes dans chaque famille d’achat, de publication dans la presse… » « grâce à agilebuyer j’ai pu développer mes compétences à travers diverses missions dans des secteurs variés. cette montée en compétence m’a permis de rapidement m’occuper de missions à fortes responsabilités. » « j’ai toujours eu le sentiment que le métier de consultant et les cabinets de conseils n’étaient composés que de requins, cherchant toujours à évincer les autres afin d’avoir les meilleures missions. chez agilebuyer j’ai pu me rendre compte d’une vraie cohésion d’équipe, qu’il y a une réelle entraide entre nous. les différents évènements organisés par agilebuyer nous permettent de développer une vraie cohésion d’entreprise. » « agilebuyer a su me confier des missions qui étaient pleinement en accord avec mes compétences. j’ai pu m’épanouir pleinement dans des missions qui me correspondent. il y a une réelle écoute de l’entreprise dans le choix d’attribution de mes missions. » offres d’emploi acheteur(euse) informatique (h/f) 6 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) travaux (h/f) 6 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) facility management (h/f) 6 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) hors production (h/f) 4 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) capex et investissements (h/f) 4 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) prestations intellectuelles (h/f) 2 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) technique (h/f) 2 juillet 2018 voir l'offre acheteur(euse) marketing et communication (h/f) 2 juillet 2018 voir l'offre politique rh le fort développement d’agilebuyer impose une politique de recrutement active et soutenue. recrutement, principaux profils recherchés : vous êtes intéressé par des postes opérationnels. vous êtes un excellent communicant et vous appréciez les environnements qui vous challengent. vous aimez l’idée de connaître différents environnements achats. vous êtes autonome avec un relationnel agréable. l’anglais est apprécié. les déplacements ne vous effrayent pas. la mobilité est nécessaire dans le métier du conseil. candidature spontanée les 3 étapes du recrutement processus de recrutement préparer l’entretien pendant le rdv pré-validation par les rh dans un premier temps votre cv est analysé par les rh. la candidature est étudiée via les expériences, leurs durées et leurs contenus. pré-validation de l'adéquation des profils avec les besoins agilebuyer. entretien lors de cet entretien, nous vous présenterons l'entreprise au travers d'informations claires et précises. nous échangerons avec vous sur agilebuyer, son positionnement et sa volonté d'évolution. nous ferons le point sur vos compétences afin de déterminer des missions en accord avec votre technicité et du sens que vous voulez donner à votre carrière. nous voulons savoir ce qui vous passionne. bienvenue chez agilebuyer ! renseignez-vous sur la mission pour laquelle vous avez postulé en consultant les « exemples de missions » qui vous permettront d'avoir une idée générale du niveau de compétences exigé ainsi que des tâches que vous serez amené à effectuer. préparez et structurez votre discours. préparez des chiffres et des exemples factuels afin d'illustrer vos propos. pensez également
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